Smic horaire
Le SMIC, salaire minimum interprofessionnel de croissance, est le salaire minimum en dessous duquel on ne doit pas selon la loi pouvoir payer un salarié.

Tous les mois de juillets, le premier jour, le smic est défini. On définit le SMIC horaire, c’est-à-dire le minimum que l’on peut toucher pour le travail d’une heure, d’abords brut, puis le SMIC horaire net. Depuis cette année, 2010, la réévaluation du SMIC horaire se fait le premier janvier au lieu du premier juillet.
Le SMIC horaire est la base de calcul du SMIC mensuel sur une base de 35 heures de travail. Actuellement pour l’année 2010 le SMIC Horaire brut est de 8,86 Euros, le SMIC horaire net est de 6,96 Euros.
En ce qui concerne le SMIC mensuel brut pour 35 heures il est de 1.343,77 Euros ce qui se traduit en 1.056,24 Euros pour le SMIC mensuel net.
Cette année la réévaluation a été d’un 0,5% alors que l’inflation était de 0,4% pour le même période, donc le pouvoir d’achat des travailleur payés au SMIC a augmenté.
Le but du SMIC est de garantir que tout travailleur un pouvoir d’achat suffisant. Les entreprises ne peuvent pas payer les salariés de plus de 18 ans, à l’exception des apprentis et contrats spéciaux, sur tout le territoire français y compris le département d’Outre-mer.
Les sanctions appliquées aux entreprises qui versent des salaires inferieurs au SMIC horaire sont les amendes prévues pour les contraventions de 5º classe soit une amende de 1.500 Euros.
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